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El Gobierno ha incluido en su proyecto de Presupuestos Generales una ayuda para cambios de puesto por riesgo en el embarazo o lactancia.
Esas bonificaciones se aplicarían en la cotización a la Seguridad Social cuando la empresa se encuentre ante la situación de riesgo para el embarazo de alguna trabajadora o durante su lactancia que obligue a modificar sus labores y ser cambiada de puesto.
La bonificación correspondería al 50% de la cuantía aportada por la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes.
Esta bonificación también podría aplicarse a los casos de cambio de puesto por enfermedad profesional de cualquier otro trabajador.